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来源:http://www.bandhig.com 责任编辑:w66利来国际老牌 更新日期:2019-04-06 21:19
赛维回应欠薪和裁人风云:公司在进行岗位优化 近来,江西赛维LDK太阳能高科技有限公司连续堕入裁人和欠薪风云。有媒体报导称,现在赛维依旧欠着部分职工3月份的薪酬,而裁人补偿金则要到5月份才开端发放。对此,LDK赛维称,所谓很多裁人,是对赛维LDK内部施

  赛维回应“欠薪和裁人风云”:公司在进行岗位优化

  近来,江西赛维LDK太阳能高科技有限公司连续堕入裁人和欠薪风云。有媒体报导称,现在赛维依旧欠着部分职工3月份的薪酬,而裁人补偿金则要到5月份才开端发放。对此,LDK赛维称,所谓很多裁人,是对赛维LDK内部施行精益出产以来,对部分岗位进行优化的误读,并称相关媒体报导失实。

  回应欠薪裁人风云:对部分岗位进行优化

  4月初,关于赛维开端大规模裁人的音讯不断见诸报纸和网络。据《21世纪经济报导》称,4月8日,赛维职工数目最多的新余硅片厂开端裁人,在赛维作业不满2年的职工将被悉数解雇。一位赛维内部高管人士证明了第一批裁人的音讯。但是,裁人风云还未停息,赛维又堕入了欠薪风云之中。据《经济观察报》报导称,现在赛维依旧欠着部分职工3月份的薪酬,而裁人补偿金则要到5月份才开端发放。而在裁人方面,赛维则期望可以进一步削减职工数量。但为了削减工龄较长的职工所带来的财政本钱,赛维乃至采纳多种特别手法强逼职工主动离任。

  离开赛维现已将近20天的张晓华(化名)泄漏,赛维依旧期望可以进一步裁掉硅片厂的职工。但因为裁掉作业满两年,乃至五年的职工本钱太高,赛维的底层管理人员经常会采纳一些特别手法。多位赛维职工向媒体证明,现在赛维硅片厂的职工大多数时刻被组织军训、训练以及考试。这样让你没有工作做,薪酬又不发,就这样耗着,你说是该走仍是该留?

  针对赛维的裁人和欠薪风云,凤凰财经联络赛维了解状况。赛维LDK公关办28日下午给凤凰财经发来的书面回复称,所谓很多裁人,是对赛维LDK内部施行精益出产以来,对部分岗位进行优化的误读。

  回复邮件中称这些音讯仍是出自一些片面的、失实的报导。赛维LDK已提前发放补偿金,三四月薪酬也已发放结束,有关媒体报导已严峻失实。前些年,硅料价格十分高,赛维LDK对硅片出产过程中呈现的一些废料进行分检能节省本钱,发生赢利。而现在硅料价格偏低,再进行此项作业现已没有赢利可言,对企业来说,利来国际ag手机版。这一岗位暂时运转的含义现已不大,这就呈现了岗位优化。而对因岗位优化而呈现的充裕人员,赛维LDK也是依照法律法规,在洽谈自愿的状况下处理离任手续的,赛维LDK对其也进行了相应的补偿。

  关于媒体报导的赛维采纳多种特别手法强逼职工主动离任的音讯,塞维称,公司将因为精益出产岗位优化而呈现的暂时不需要参加出产的职工招集起来,对他们进行训练或许本质拓宽等等,这样既保留了赛维LDK的有生力量,又能提高赛维LDK职工的归纳素质,在隆冬曩昔后,他们将因此为赛维LDK做出更大的奉献,大部分员赛维人对公司这种做法也是十分地附和和支撑的。

  光伏职业隆冬:企业遭受窘境

  当时对光伏企业来讲,是个比较难熬的阶段。整个光伏职业在上一年就现已遭受隆冬。国内商场不景气,世界商场也不断遭受双反查询。部分企业处于限产或停产裁人状况。

  赛维称,现在所遇到的窘境是上一年以来因欧债危机所造成的光伏隆冬中不可避免的,这一点,一切光伏企业都没有逃过。而相关于一些关闭、停产的企业来说,赛维LDK是开展较为平稳的。今年以来,在赛维LDK采纳一系列办法及全员共同努力下,赛维LDK光伏系统工程订单大幅上涨,组件等事务也在满产运营。

  赛维否定裁人是因为内部管理出了问题,反而是借此商场改变活跃加强内部管理,优化商业模式,为未来进一步开展新商场打基础做好预备。ag环亚集团为了应对现在的职业窘境,公司首要采纳拼商场、降本钱的战略,一方面不断经过各种方式开辟世界国内商场,另一方面促进本钱的下降和操控。

  

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